Führung bedeutet, Kräfte (Mittel/Personal) in Raum (Einsatzgebiet) und Zeit (Dauer/Timing) zu koordinieren. Zusatz: Dieser Dreiklang wird durch Informationen zusammengehalten. Die Qualität der Führung hängt direkt von der Qualität der vorliegenden Informationen ab (vorhandene, einlaufende, zu beschaffende).